50年砥砺前行 · 呵护人类健康 Innovation, Premium & honesty
新闻资讯 News Center
日期:2021.09.09
金秋助学,金榜题名

图片


为弘扬健康和谐的企业文化,让员工感受到公司的温暖与关怀,同时也为鼓励员工重视子女教育,为社会培养人才,8月24日,鲁抗医药团委组织了一年一度的高考奖励基金发放活动并召开了座谈会、进行了现场参观。

座谈会在高新园区A1115会议室召开,公司党委副书记、工会主席张杰,公司团委委员,优秀青年员工代表,职工家长、学生代表参会。公司团委副书记张宁主持会议。


图片


张杰对各位金榜题名的员工子女表示祝贺,同时对到公司参加活动的职工家长、学生代表表示了热烈欢迎。指出青年兴则国家兴,青年强则国家强。各位学子们要树立正确的、积极向上的人生观、价值观。要充分利用大学时光学习、成长,学会管理时间,管理自己,不断充实知识储备。在完成课程的前提下积极参加社会实践活动,提高个人综合素质和能力。希望大家早日学业有成,成为国家栋梁之才。各位学子刚刚参观了公司生命科学体验馆和制剂车间,下午还要到邹城园区参观。在生命科学体验馆了解了鲁抗的发展历程和取得的辉煌成就;看到了父母所在单位的工作环境和生产的产品。鲁抗发展的今天,与你们父母的辛勤工作是分不开的,鲁抗感谢他们,你们也一定要感恩父母,为了你们的学习、为了你们的成长,付出了很多。 今年是“十四五”规划的开端之年,也是鲁抗医药建业55周年。55年来,公司从一个三线小厂发展到现在总资产73亿元,员工6000余人的大型国有企业。“十三五”期间鲁抗在工信部医药工业百强排名从99名上升到2020年的61名,这些成绩离不开广大员工的辛苦付出。鲁抗医药也殷切期望广大同学们成长成才,有朝一日回鲁抗工作,共同建设百年鲁抗。


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


座谈会上播放了公司宣传视频,展现公司退城进园以来的新园区、新面貌。随后703车间田建军、质量保证部孙藐两位家长代表分别进行了发言,表示公司高考奖励发放活动是公司“创新 品质 品行”核心价值观的具体体现,展现了公司的人文情怀,莘莘学子们应该保持勤勉的学习态度,努力学习,刻苦钻研,在大学开启新的精彩人生。稽核审计部奚贞子、药物研究院王喃喃两位优秀青年员工代表就“如何更有意义地度过大学时光”进行了发言,两位代表以学生角度建议学子们应在大学时光持续提高听说读写能力、社交能力,利用大学这个舞台充分展现自己。会议现场有学生代表就“如何提高学习效率、大学期间需要考取的资格证书”等进行了问答,现场气氛活跃、融洽。


图片


图片


会后,在高新园区和邹城园区同时进行了高考奖励基金发放活动,本年度共有119名员工的子女领取了高考奖励基金。据统计,自2015年以来至今,目前已进行了7届高考奖励基金发放活动,共奖励1027人,总计102.7 万元。

 

图片


本次活动共有职工家长、学生代表一行40多人进行了现场参观。先后参观了公司生命科学体验馆、药物研究院、102车间、邹城生物产业转化平台、消防监控平台、调度中心、610车间、中和环保集控平台。


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


图片


通过专业人员的讲解,让员工子女直观了解了药品生产流程、能源管理调度、鲁抗概况及发展规划、企业文化等。


图片