瑞雪兆丰年，润泽万物新。1月14日，鲁抗医药2023年职工代表大会暨2022年度总结表彰大会在高新园区A1223报告厅召开。公司党委书记、董事长彭欣作了题为《全面落实“十四五”生产经营总方针推动鲁抗实现高质量发展》的报告（详见4-5版）。公司党委副书记、总经理董坤主持大会，由公司领导班子成员和来自基层的职工代表28人组成的大会主席团在前排就坐，会议实到代表296名。

　　报告回顾了公司2022年主要经营指标和重点工作完成情况，分析了当前存在的制约公司发展的主要问题和面临的形势，明确了2023年任务目标和主要工作措施。2022年,公司坚持“固本强基、补链强链、创新突破、转型发展”十六字方针，紧紧围绕“实现一个突破、激活两个机制、突出三个主攻方向”推进重点工作落实，保证了生产经营的稳定和提升。制剂销售实现新突破，新产品收入实质性增长；生产以千万级增量项目为抓手，深挖内潜、降成本、增效益；高强度研发投入，研发实力继续跃升，产品结构调整取得新进展；推进重点项目建设，自动化、信息化进一步提升；深入推进国企改革，三年行动收官；贯彻新发展理念，基础管理获得提升；全面从严治党，党建引领企业改革发展。

　　报告明确，2023年公司工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，中央经济工作会议精神，华鲁集团第一次党代会精神，“十四五”生产经营总方针（销售是“龙头”，研发(技术)是动力，产能是基础，守牢底线是保障，班子建设是关键），全面提升管理水平、产品盈利水平，推动公司高质量发展。原料药实施“登峰计划”，制剂实现50个重点产品的新突破，兽药板块突破“天花板”，研发实施“精品工程”，推动重点项目建设，加强“四位一体”预算和监督考核体系管理，以高质量党建引领鲁抗高质量发展。

　　大会就职代会工作报告进行了分组讨论并向大会主席团详细汇报了讨论情况，并就职代会报告和大会决议进行了举手表决，全数通过。

　　会上，党委书记、董事长彭欣与股份公司总经理董坤、与各子公司负责人分别签订了2023年经营目标责任书；党委书记、董事长彭欣与股份公司总经理董坤，总经理董坤与各子公司负责人分别签订了生命线工程目标责任书。

　　会上，负责公司生产、经营、研发及舍里乐、赛特、大地、中和环保、国贸公司的8位负责人分别作了大会发言，总结汇报了2022年工作情况和2023年工作思路和主要措施。

　　职代会后，鲁抗医药召开了2022年度总结表彰大会，对2022年度工作业绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰。